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人材再生の
セキュリティスタッフ

私たちセキュリティスタッフには、警備業である前に“人材再生業”である、という信念があります。チャンスに恵まれなかった人も、失敗を繰り返してしまった人も、私たちセキュリティスタッフが、社会に関わる仕事を通じて、 人生のリスタートへと導いていきたいと考えています。

  • ニートから正社員へ、
    活躍中の先輩多数

    「このままではいけない、変わりたい」という気持ちをわずかでも心の奥底に持っていれば、職歴は関係ありません。私たちが全力で、新たな一歩をサポートいたします。

  • 寮完備で日本全国から
    応募可能

    通勤も可能ですし、生活必需品の揃った社員寮に即入寮も可能です。面談はオンラインでも対応可能。全国各地からの応募者を受け付けています。

  • 自立できる生活力が
    身に付くフォロー

    当面の食糧支援など、生活面のフォロー制度もあり。お金の管理が苦手という方で、ご希望があれば会社に生活費の管理をお任せいただくことも可能です。

ニートから正社員へ
警備員になるまでの
流れをご紹介します

01. まずはお気軽にお問い
合わせを

  • 最初からお名前などの個人情報は伺いません。

    まずはどんなことでお悩みなのか、あなたの状況からお聞かせいただきたいと考えています。就業希望のご本人からのご連絡はもちろん、ご家族からのご連絡も丁寧に対応いたします。

  • 状況に応じてサポート内容をご案内します。

    それぞれの環境下で、一人ひとり抱えるお悩みは違うと考えています。その状況に応じて、私たちのサポートできる制度や業務内容、福利厚生などをご案内しますので、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

  • ご納得いただいた上で面談を設定します。

    まずはとにかくお会いしましょう!といった無理なご案内は致しません。ご本人やご家族にしっかりご納得いただいた上で、面談を設定させていただきます。不安なことが残らないように、事前に何でもお尋ねください。

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「隊長になった。」
セキュリティスタッフ株式会社
【ブランドムービー】

02. 面談は、話し合いの
機会にも。

  • ご家族でしっかり話し合えていますか?

    一人ひとりが複雑な悩みを抱え、身動きがとれなくなってしまう理由は様々です。場合によっては、ご家族であってもしっかり話し合うことが難しいかも知れません。これを機会にじっくり話し合う時間を設けてはいかがでしょうか。

  • ご本人の希望も、ご家族の希望も大切に。

    まず、ご本人に「ここで働きたい」と思っていただけるか。そしてご家族にも「ここなら安心して任せられる」と思っていただけることが大切だと考えています。無理に就業をすすめることはありません。

  • ご納得いただいた上での採用となります。

    必要なのは、自らの意思で踏み出す一歩だと考えています。細かな業務内容や教育体制、就業規則、待遇、福利厚生、支援制度などあらゆるご質問にお答えいたしますので、何でもお気軽にご相談ください。

プライバシーに配慮した面談スペース

面談は、周りを気にせずお話しできるプライバシーに配慮したスペースをご用意しています。リラックスして落ち着ける環境で、普段はなかなか話し込めない話題でも、この機会にじっくりお話いただくこともできます。
ご希望があれば、面談後にオフィスを見学していただくこともできますので、お気軽にご相談ください。

PICKUP MOVIE

引きこもり、三年の空白―。
警備員への「キッカケ」に迫る

03. 頼れる人がすぐ近くに
居るキャディ制度

  • 新人サポート専門職、
    キャディとは?

    キャディとは、ゴルフの「キャディさん」のように、新人さんに付き添って様々なサポートをする専門職です。入社後すぐに、新入社員一人につき一人の担当キャディが決まります。サポート経験豊富な世話焼きの先輩がキャディを任されるので、些細なことでも気軽に頼ってください。

  • 3〜4ヶ月
    しっかり付き添います。

    キャディ制度は3〜4ヶ月続きます。右も左も分からないことを理解してくれる先輩がいる安心感。なかなか言いにくい相談も、キャディになら打ち明けられるほどの信頼関係が築けます。
    制度の期間が終わっても、引き続き頼りになる先輩として、さまざまなシーンでサポートいたします。

現役キャディインタビュー

  • CADDIE INTERVIEW

    現在引きこもってしまっている方はたくさんいると聞いています。原因はそれぞれかと思いますが、仕事で「うまくやっていける自信がない」という事であれば、「うまくやっていける自信をつけてくれる会社」ならば安心して働けると思います。
    ただ仕事選びをする時に、その「自信をつけてくれる会社」は見つけられないですよね?そこで、セキュリティスタッフでは、実際に働いている方の声や、フォロー体制などを動画で見られる様になっています。また、実際にフォロー担当と事前にお話しする事も出来ます。一人で乗り越えられなかった壁を、一緒に乗り越えようと背中を押してくれる会社、それがセキュリティスタッフです。

  • CADDIE INTERVIEW

    皆さんの今の状態はどこかのタイミングで何かの歯車がずれただけなのだと思います。
    その中でつまずいた事、例えば算数が出来なくて周りにバカにされたり、給食食べるのが遅くて孤立してしまったり。当時は自分の中ではとても大事な事でしたよね。
    でも今はそんなことが出来るよりも、今の姿を変えるために一歩踏み出して、みんなに笑顔で挨拶して安全を守れるように交通誘導出来る事が社会貢献としてかっこいいと思いませんか?
    道路工事、建築は警備員がいないと作業できません。警備員なんて、ではなく警備員だからと誇りを持って行う仕事を是非一緒にチャレンジしましょう。
    そんな一歩踏み出そうと勇気をもって努力するあなたを全力でサポートします!

04. 長期活躍できる人材に
育てます

  • 寮に入ることも可能です

    入寮はあくまで希望を伺った上で決めていただければ大丈夫です。無理に入寮をすすめることはありませんので、本人の希望を優先させて決めてください。
    一般の賃貸物件だけでなく、建物一棟まるごとセキュリティスタッフの社員寮になっている物件もあります。

  • 自活できる
    サポート体制が整ってます

    長く働き続けるには、生活の基盤をしっかり整えないといけません。お金が貯まらない、朝起きられない、体力が心配、などなど…悩みや不安は尽きないですが、私たちには、同じような悩みを抱えた数々の先輩たちをサポートしてきた実績があります。今その人に何が必要なのか、じっくり話を伺ったり、成功例に沿って対策を考えたり、一人ひとりが自活できるサポート体制を整えています。

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無職から警備員へ。
驚きのサポート態勢!どんな生活
が待っているのか?
キャディに付いて行き至れり尽く
せりの意味を知った。

よくあるご

働く前に気になるアレやコレ。面談時によくあるご質問をご紹介いたします。

  • Q. 警備の経験がないのですが務まりますか?
    A. 問題ないです。約9割の方が未経験からお仕事を始められています。
    未経験でも先輩警備員が丁寧に教えますので安心して働くことが出来ます。
  • Q. 体力は必要ですか?
    A. あったほうが宜しいですが、現場にあわせて配置しますので、ご安心ください。
  • Q. 相談は無料ですか?
    A. 相談はもちろん無料です。
    本人にあった働き方をキャディと話し合いましょう。
  • Q. すぐに働く事はできますか?
    A. 警備業に初めて携わる方が、現場に出る警備員となるためには、法定(新任)教育を最低30時間受ける必要があります。
    当社では4日間に分けて研修をします。
    研修中も給与は付きますし、お昼弁当も支給されます。

い合わせ

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個人情報保護方針

セキュリティスタッフ株式会社(以下、「当社」といいます。)は、個人情報の保護に関してその重要性を認識し、「個人情報の取り扱いに関する方針」を以下のとおり定め、業務に従事するすべての者は、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことに努めます。


■個人情報取扱いに関する方針



当社は、個人情報保護に関する法令を遵守し、企業活動の上で取り扱う個人情報について、これを適切に管理、保護し、お客様が安心できる個人情報保護体制の運用・向上を目的として、プライバシーポリシーを以下のように定めます。


個人情報の定義



当社は、個人情報とは、「個人情報の保護に関する法律」に規定される生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるものと認識しております。


個人情報の収集、利用、提供



当社は、個人情報の収集・利用にあたり、お客様等に対し事前に目的を明らかにし、収集した個人情報の使用範囲を限定し、適切に取扱います。また、お客様等の同意を事前に得た場合、又は法令により許された場合を除き、お客様等の個人情報を第三者に提供しません。尚、お客様の個人情報を第三者に提供する場合、提供する情報は必要な範囲のみに限定し、提供先に対して契約等により個人情報の管理を義務付けるとともに、適切な監督を行います。


プライバシー尊重



当社は、プライバシーを尊重し、当社が収集した個人情報に対し、開示、訂正、削除、利用停止を求められた時には、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じます。


Cookieについて



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法令等の遵守



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安全管理措置



当社は、お客様等の個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、不正なアクセス、改ざん、漏えい、滅失及び毀損から保護する 為、必要な安全管理措置を講じます。


継続的改善



当社は、個人情報保護に関する内部規定の整備、従業員教育の実施などを通じて、社内における個人情報の取扱いについて継続的な改善に努めます。



当社のプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。


〒462-0861 愛知県名古屋市北区辻本通2丁目33

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