ビジョン
ほんのちょっといい明日のために、
とことんまで
工事現場の近くで毎日、乗り降りする幼稚園バスがありました。その日は園児達の卒園式でした。「乗り降りする子供から、『毎日、守ってくれてありがとう』という手紙を手渡された」と他の隊員に自慢する隊員さん。
工事現場を通る小さな子が敬礼してきて、警察官と間違えてるのかなと思ったら「警備員のおじちゃんこんにちは」と言ってくれたと喜ぶ隊員さん。
資格者の腕章をしていたら、現場監督さんに「〇〇さん、教えてほしい事があるんですけど」とプロの警備員として対等に接してもらえたと喜ぶ隊員さん。
どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。
「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命なのです。
そして今後より多くの喜びを得ていくために、リーダー候補のあなたの力を借りたい
入社して、警備員でもやっておくかという意識の隊員さんが、地域の住民の喜びを得ていくうちに、 どんどん、やりがいを感じていくようになったある日「僕が会社に救ってもらったんだから、自分も多くの人を救いたい。
社会になじめない人に居場所をつくってあげたい。それが僕の夢です。」この言葉を聞いた時、魂が震えました。
これこそ自分の魂が喜ぶ仕事だ。そう感じました。セキュリティスタッフの“今の”事業の本質は「警備業のカタチをした人材再生業」なんだと彼から教えられました。
この志は、内勤社員および隊員を指導する立場にある隊長達と共有するものです。
そして、当面の目標は、隊員さんの人数を2,000名にすることで、 地域住民の喜びに答える規模になっていくという思いで 2026年には、隊員目標を、2,000人を目指しております
経営理念
心を燃やす 心を照らす
私たちは、現状に満足せず、常に自己成長に努め、共に働く仲間がお互いに支えあい、共に成長できる関係性を築きます。
お客様と共に成長する
私たちは、お客様の立場に立ち、期待を超える価値を提供することで、お客様の事業に貢献し、共に成長できる信頼関係を築きます。
地域社会に貢献する
私たちは事業を通じて、お客様、社員さん、地域住民など関わる人全てに貢献します。
行動指針
- 私たちは、常にお客様、スタッフの立場にたち、ニーズをしっかりとくみ取り期待を超えるサービスを心がけます。
- 私たちは、多くの人に働く喜びを感じていただける企業であり続けます。
- 私たちは、企業活動をとおして豊かなくらしを目指します。
