求人情報で警備会社を探すとき、まず「給料」を重視する人も多いのではないでしょうか。

せっかく警備員として働くなら「できるだけ条件の良い警備会社で働きたい」というのが本音ですよね。

しかし、求人に掲載されている日給だけでは、実際に毎月どれくらいの収入になるのか分からないこともあります。

交通費や仕事量、現場が早く終わった場合の給与、資格手当なども含めて確認することが大切です。

この記事では、警備員の求人を見るときに確認しておきたい「給料の仕組み」について紹介します。

求人に書かれている日給だけで判断しない

求人情報に「日給○○円」と書かれていても、それだけを見て実際の収入を判断するのは難しい場合があります。

警備会社によって、基本の日給だけでなく、経験や資格による手当、残業した場合の扱い、交通費などの条件が異なるためです。

また、日給が高くても、月によって勤務できる日数が大きく変われば、1か月の収入も変わります。

特に日給制で働く場合は、日給の金額だけでなく「年間を通してどの程度仕事があるのか」も確認しておくと良いでしょう。

面接では、次のような点を確認しておくと実際の収入をイメージしやすくなります。

現場が早く終わった場合の日給を確認する

警備員の求人では「日給保証」という言葉を見かけることがあります。

日給保証とは、予定していた時間より現場が早く終了した場合でも、一定の条件で1日分の日給が支給される仕組みです。

交通誘導警備では、工事が予定より早く終わったことで警備業務も早く終了することがあります。

このときの給与の扱いは会社によって異なるため「現場が早く終わった場合の日給はどうなるのか」を確認しておきましょう。

求人に「日給保証」と記載されている場合も、適用条件まで確認しておくと安心です。

交通費はどこまで支給される？

警備会社を選ぶときに意外と見落としやすいのが交通費です。

交通費の扱いは会社によって異なり、全額支給、一部支給、上限ありなどさまざまです。

交通誘導警備では毎日同じ場所へ通勤するとは限らず、日によって勤務する現場が変わることがあります。

自宅から遠い現場へ向かう日が多ければ、その分だけ移動にかかる費用も大きくなります。

そのため、求人を見るときは「交通費支給」という文字だけではなく、全額支給なのか、上限があるのかまで確認しておきましょう。

警備報告書の提出方法も確認しよう

少し細かい部分ですが、日々の業務後に警備報告書などを提出する警備会社もあります。

紙の警備報告書を使用している場合、提出するために会社へ立ち寄らなければならないこともあります。

頻繁に会社へ提出しに行く必要があれば、移動する時間や交通費もかかります。

求人票だけでは分かりにくい部分ですが、日々の働きやすさに関わるため「報告書はどのように提出するのか」も確認しておくと良いでしょう。

昇給や資格手当の仕組みも確認する

警備員として長く働こうと考えている場合は、入社時の日給だけでなく、その後に給与が上がる仕組みがあるかも重要です。

経験を積んでも給与が変わらない会社もあれば、仕事の評価や資格取得、役割の変化などによって給与アップを目指せる会社もあります。

たとえば、交通誘導警備業務検定などの資格を取得すると、会社によっては資格手当の対象になります。

また、一般の警備員から隊長などの役割を任されるようになれば、仕事内容や責任の範囲も変わってきます。

「警備員として長く働きたい」「少しずつ収入を上げたい」と考えている方は、昇給や資格手当、キャリアアップの仕組みまで確認しておきましょう。

セキュリティスタッフの給与・働き方のポイント

セキュリティスタッフでは、日給の金額だけでなく、警備員が継続して働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

警備報告書はアプリから送信できるため、報告書を提出するためだけに会社へ立ち寄る必要はありません。

また、警備に関する資格取得を会社がサポートしており、働きながらスキルアップを目指すこともできます。

住まいが必要な方には寮も用意しており、仕事だけでなく生活面についても相談できます。

求人情報だけでは分からない「実際の収入」を確認しよう

警備会社を探すとき、日給の高さはもちろん大切なポイントです。

しかし、本当に確認したいのは「日給がいくらか」だけではなく、その会社で働いた場合に実際どれくらいの収入になるのかです。

たとえば日給が高くても、勤務できる日数が少なかったり、交通費の自己負担が大きかったりすれば、想像していた収入にならない可能性があります。

反対に、日給だけを見ると大きな違いがなくても、交通費や日給保証、資格手当、仕事量などを含めると条件が変わることもあります。

入社後に「思っていた条件と違った」とならないよう、求人情報だけでは分からない部分は面接時に確認しておきましょう。

警備会社を選ぶポイントについては、【転職・再就職なら「警備員」がおすすめ！警備会社を選ぶポイントは？】の記事も参考にしてください。

まとめ

警備員の求人を見るときは、掲載されている日給だけで判断しないことが大切です。

交通費や日給保証、勤務できる日数、資格手当、昇給の仕組みなども含めて確認すると、実際の収入をイメージしやすくなります。

特に長く働こうと考えている方は、入社時の給与だけでなく、経験を積んだあとにどのようなキャリアや給与アップを目指せるのかも確認してみてください。

セキュリティスタッフでは、未経験から交通誘導警備を始める方も募集しています。

警備員の仕事や給与について気になることがある方も、まずはお気軽にご応募ください。