仕事を探していると、「給与が高い」「未経験OK」「すぐ働ける」といった条件に目が向きがちです。

しかし、家庭や子育て、介護、副業、体力、車の有無などによって、

など、働ける条件が限られている方も少なくありません。

特に40代になると、仕事だけを基準に生活を決めるのではなく、
今の生活を維持しながら無理なく続けられるか
が重要になります。

この記事では、働く条件にこだわりたい方が、応募前に確認しておきたいポイントを解説します。

1、条件を絞る前に「絶対に外せない条件」を決める

まず、希望条件をすべて同じ優先順位で考えないことが大切です。

例えば、

• 日勤のみ
• 自宅から1時間以内
• 18時頃までに帰宅したい
• 車通勤はできない
• 週5日は働きたい
• 土日のどちらかは休みたい

などを書き出し、

に分けてみましょう。

「日勤でなければ家庭と両立できない」という人と、「できれば日勤がいい」という人では、仕事の選び方が変わります。

条件を整理しておくと、求人を探すときだけでなく、面接でも自分の希望を伝えやすくなります。

2、給与だけで仕事を選ばない

日給が500円、1,000円高くても、毎日遠方まで通勤する必要があれば、移動時間や身体的な負担は大きくなります。

例えば、

給与だけを見ると仕事Aの方が魅力的です。

しかし、週5日働けば移動時間だけで週10時間の差が出ます。

3、「勤務地」は会社の住所ではなく実際の現場を確認する

警備の仕事では、会社の営業所と実際に働く現場が異なることがあります。

そのため、求人票に書かれている会社の所在地だけで判断するのではなく、

と確認しておくことが重要です。

特に車を持っていない方は、
公共交通機関で現場まで行けるか
も確認しておきましょう。

応募後に「毎日かなり遠い現場だった」と分かると、長く続けるのが難しくなります。

4、日勤でも「何時に帰れるか」は会社によって違う

「日勤」と書かれていても、実際の帰宅時間まで同じとは限りません。

確認したいのは、

• 現場の開始時間
• 現場の終了時間
• 現場までの移動時間
• 終了後に会社へ戻る必要があるか
• 現場が早く終わった場合の扱い

です。

例えば現場が17時に終わっても、その後会社へ戻る必要があれば、帰宅が19時以降になることもあります。

5、車がなくても働けるか確認する

警備の現場は駅の近くだけとは限りません。

住宅街、道路工事、建設現場など、公共交通機関だけでは行きにくい現場もあります。

車を持っていない場合は、応募時や面接時にそのことを伝え、

と確認してください。

会社によっては、公共交通機関で通える現場への配置を相談できる場合もあります。

逆に、車移動が前提の会社であれば、入社後に勤務できる現場が限られてしまう可能性があります。

6、実際の働き方は動画でも確認する

求人票だけでは、実際の勤務時間や現場までの移動、仕事が終わってから帰宅するまでの流れは分かりにくいことがあります。

そのため、
「自分の希望条件で本当に続けられそうか」
を判断するために、実際に働いている警備員の1日や勤務の様子を動画で確認するのもおすすめです。

セキュリティスタッフのYouTubeでは、女性警備員の働き方や、新人警備員の1日の流れなどを紹介しています。

【密着】入社半年、女性警備員の実態

【30代男】新人警備員のリアルな一日ルーティン

【20代男】配置確認から下番までの一日ルーティン

7、体力に不安があるなら仕事内容まで確認する

同じ警備員でも、現場によって身体への負担は変わります。

例えば交通誘導警備では、屋外で長時間立つことがあります。

一方で、現場によって交通量や勤務環境、休憩の取り方などは異なります。

そのため、

ことが重要です。

体力面で不安がある場合は、面接時に事前に相談しておいた方がミスマッチを防げます。

8、希望条件は面接で具体的に伝える

「できれば近いところがいいです」

だけでは、どこまでが許容範囲なのか相手には伝わりません。

例えば、

など、できるだけ具体的に伝えましょう。

会社側も条件が明確な方が、紹介できる現場があるか判断しやすくなります。

逆に、採用されたいからと希望を伝えず、入社後に「やっぱりできません」となる方が、お互いにとって負担になります。

9、セキュリティスタッフでは希望条件を面接時に相談できます

セキュリティスタッフでは、道路工事や建設現場などで交通誘導警備を行っています。

勤務地や勤務時間などには現場ごとの違いがあるため、すべての希望条件を必ず叶えられるわけではありません。

ただし、

• 日勤を希望している
• 自宅から近い現場を希望している
• 車を持っていない
• 家庭の事情がある
• 体力面で不安がある

といった事情がある場合は、応募時や面接時に採用担当へお伝えください。

10、まとめ

45歳から仕事を探すとき、条件にこだわること自体が問題なのではありません。

むしろ、無理な働き方を選んですぐに辞めてしまうよりも、
自分が長く続けられる条件を最初に把握しておくことが重要
です。

給与だけでなく、

• 日勤・夜勤
• 帰宅時間
• 通勤距離
• 公共交通機関で通えるか
• 身体への負担
• 家庭との両立

まで確認したうえで仕事を選びましょう。

「この条件でも働けるのか分からない」という場合は、応募前からすべてを自分で判断する必要はありません。

希望する働き方を具体的に伝え、勤務可能な仕事があるか確認するところから始めてみてください。

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