セキュリティスタッフは、女性の活躍促進を図っている企業として2021年9月1日「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。

警備会社というと男性社会のイメージが強いかもしれませんが、セキュリティスタッフは内勤の60％、隊員の10％が女性です。
性別や年齢、社歴に関係なく実力をしっかり評価しているので、女性もリーダーやマネージャーとして活躍しています。

社員それぞれのライフスタイルに合わせた、女性も働きやすい環境作りの具体的な取り組みとしては、
育休・産休制度
子どもの発熱など、急な休暇にも柔軟に対応できる社内体制
性別や年齢・社歴に関係なく、実力を評価しキャリアアップできる環境の提供
ライフスタイルに合わせて家庭と仕事が両立できる勤務体制
健康づくりのための専任トレーナー付きジム完備
などがあります。
今後も女性隊員を積極的に採用し、隊員の女性比率20％を目指すなど、女性が活躍できる社会の実現のため積極的な活動を進めて参ります。

あいち女性輝きカンパニー認証制度とは？

あいち女性輝きカンパニー認証制度とは、女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を「あいち女性輝きカンパニー」として県が認証することにより、働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大を図ります。
引用:あいち女性の活躍促進応援サイト

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