65歳を過ぎても、警備員として働くことは可能です。

ただし、「シニア活躍中」という言葉だけで選ぶのではなく、屋外勤務や立ち仕事に対応できるか、週に何日働く求人か、通勤方法、給与と年金の関係を確認することが大切です。

定年後も働きたい、年金だけでは生活が不安、社会とのつながりを持ち続けたい。そのような理由から、警備の仕事を検討する方は少なくありません。

一方で、「65歳を過ぎてからでも応募できるのか」「体力的についていけるのか」「年金を受け取りながら働けるのか」など、不安を感じる方もいるでしょう。

この記事では、65歳以上で警備員として働く際に知っておきたい仕事内容や給与、体力面、研修、年金・社会保険の注意点について解説します。

1、65歳以上でも警備員として働ける？

65歳以上でも応募・勤務できる警備求人はあります。

警備業法上、警備業務に従事できないのは原則として18歳未満であり、65歳という年齢そのものが警備員の一律の上限ではありません。

また、募集・採用では、法令上の例外を除き、年齢を理由とした制限を設けることは原則として禁止されています。

詳しくは、厚生労働省「募集・採用における年齢制限禁止について」をご確認ください。

ただし、各社の定年制度、雇用形態、仕事内容、安全に勤務できる健康状態、通勤方法などによって採用条件は異なります。

実際に65歳以上の警備員はどれくらいいる？

セキュリティスタッフ株式会社でも、65歳を超えて働く警備員が在籍しています。

2026年8月時点では、50歳以上の隊員が723人、そのうち65歳以上が233人です。

また、現役最高齢は85歳です。

ただし、年齢だけで誰でも同じ働き方ができるわけではありません。仕事内容や体力、通勤方法なども含めて、自分に合った働き方ができるか確認することが重要です。

2、定年後に警備の仕事が選ばれる理由

未経験でも法定研修から始められる

一般の新任警備員は、警備業務に就く前に原則20時間以上の教育を受けます。

詳しくは、警察庁「警備員教育の教育時間数」をご確認ください。

セキュリティスタッフ株式会社では4日間の研修を行い、仕事の基本、安全確認、誘導方法などを学んでから現場へ進みます。

長年の社会人経験を生かしやすい

警備では、時間を守ること、指示を確認すること、周囲へ分かりやすく伝えること、危険を予測して落ち着いて対応することが求められます。

製造、物流、営業、接客、建設などで培った責任感や対人対応は、警備の現場でも役立ちます。

人や地域の安全に直接関われる

交通誘導やイベント警備では、歩行者や車両が安全に通れるよう案内します。

目立つ仕事ではありませんが、工事やイベントを安全に進めるために欠かせない役割です。

3、セキュリティスタッフの主な仕事内容

交通誘導警備

道路工事や建設現場などで、歩行者、自転車、一般車両、工事車両を安全に誘導します。

周囲の状況を確認し、合図や声かけによって事故を防ぐ仕事です。

雑踏警備・イベント警備

祭り、花火大会、スポーツイベントなどで、来場者の案内や人の流れの整理を行い、転倒や混雑による事故を防ぎます。

施設警備との違い

この記事で扱うセキュリティスタッフ株式会社の主な募集職種は、交通誘導警備と雑踏警備です。

建物内を巡回・監視する施設警備とは、勤務環境や仕事内容が異なります。

4、交通誘導警備の1日の流れ

開始・終了時刻、休憩方法、拘束時間は現場によって異なります。

応募時には代表的な勤務時間だけでなく、自分が勤務する可能性のある現場の条件を確認してください。

5、65歳から警備員になる場合、どれくらいの体力が必要？

交通誘導や雑踏警備は、重量物を運ぶことが中心の仕事ではありません。

しかし、「楽な仕事」とも言えません。

高齢であることだけを理由に諦める必要はありませんが、腰・膝、暑さへの耐性、長時間立てるか、通院や服薬との両立などは、自分で無理に判断せず、医師や会社へ必要に応じて確認してください。

6、65歳から警備員になると給料はいくら？

セキュリティスタッフ株式会社の一般隊員の日給は10,100円～です。

実際の収入は勤務日数、夜勤、資格・役割手当などによって変わります。

日給10,100円だけで計算した額面の例は次のとおりです。

セキュリティスタッフ株式会社の標準的な勤務は週5日です。

月20～22日前後勤務する場合、日給分だけで月202,000～222,200円が目安となります。

ただし、現場の状況、欠勤、勤務日数、各種控除などによって実際の支給額は変わります。

給与モデルで確認すべきこと

7、未経験者は4日間の研修から始める

セキュリティスタッフ株式会社の研修給与は、4日間で33,060円です。

原則として月曜日から4日間行います。日程が合えば、面接当日から研修へ合流できる場合もあります。

研修中も、1日単位でその日に発生した研修給与の50％相当を日払い利用できます。

8、年金を受け取りながら働ける？

働きながらでも老齢年金を受け取ることは可能です。

詳しくは、日本年金機構「60歳以降も勤めていても年金は受けられますか」をご確認ください。

ただし、厚生年金保険に加入しながら老齢厚生年金を受ける場合は、給与・賞与と老齢厚生年金の額によって、年金の一部または全部が支給停止となる場合があります。

詳しくは、日本年金機構「在職老齢年金制度が改正されました」をご確認ください。

なお、老齢基礎年金はこの仕組みによる支給停止の対象ではありません。

個人ごとの年金額や給与、加入状況によって結果が異なるため、働き方を決める前に、ねんきんネットや年金事務所で確認してください。

9、社会保険には加入する？

健康保険・厚生年金保険への加入は、雇用形態、勤務時間、勤務日数、事業所の規模などによって決まります。

セキュリティスタッフ株式会社では標準勤務が週5日のため、具体的な加入条件と手取り額を面接時に確認してください。

70歳以上は厚生年金保険の被保険者とはなりませんが、在職老齢年金の計算では賃金相当額が考慮される場合があります。

個別事情は年金事務所で確認するのが確実です。制度については、日本年金機構「在職老齢年金制度が改正されました」もあわせてご確認ください。

10、セキュリティスタッフでは何歳の人が働いている？

セキュリティスタッフでは、50代・60代だけでなく、70歳を超えて働いている隊員も在籍しています。

人数が多いことは、すべての方に同じ勤務条件を保証するものではありません。

本人の体力、通勤方法、希望勤務時間と、実際に案内できる現場が合うかを確認したうえで勤務します。

11、65歳以上の給与モデル

ここでは、実在する隊員の個人情報を使用せず、日給と勤務日数だけで計算したモデルを紹介します。

実在人物の事例ではありません。

12、65歳以上が警備会社を選ぶときのチェックポイント

65歳以上で警備員として働く場合は、「シニア歓迎」という言葉だけではなく、実際の勤務条件まで確認して会社を選ぶことが大切です。

よくある質問

Q．70歳を過ぎても応募できますか？

セキュリティスタッフ株式会社には、2026年8月時点で70歳以上の隊員が112人在籍し、最高齢は85歳です。

ただし、年齢だけで採用や勤務を保証するものではなく、安全に勤務できるか、通勤や勤務条件が合うかを個別に確認します。

Q．未経験でも大丈夫ですか？

未経験者は4日間の研修から始めます。警備の基本、安全確認、誘導方法などを学んでから現場へ進みます。

Q．週2～3日だけ働けますか？

セキュリティスタッフ株式会社の標準勤務は週5日です。

週5日の勤務が難しい場合は、応募前に希望日数を伝え、案内可能か確認してください。

Q．日勤だけで働けますか？

現場状況によって異なります。

日勤・夜勤の希望、通院や生活上の制約を面接で伝え、実際に案内可能な条件を確認してください。

Q．年金は減りますか？

老齢厚生年金は、給与等との合計により支給調整される場合があります。

2026年4月以降の基準額は月65万円ですが、個人の年金額や給与によって異なるため、年金事務所へ確認してください。

まとめ

セキュリティスタッフ株式会社には、2026年8月時点で65歳以上の隊員が233人在籍しています。

「自分の年齢・体力・通勤条件で働けるか」を知りたい場合は、応募前または面接時に、希望勤務日数と避けたい条件を具体的にお伝えください。

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